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缺乏资金、缺乏资源、缺乏人才的沂蒙山区何以诞生一个中国大企业集团竞争力500强企业、国家重点高新技术企业？
50年来，鲁南制药人励精图治，一步一个脚印，实干、硬干加巧干，把一个濒临倒闭的手工作坊式的校办小厂，发展成为如今集中药、化学药品、生物制品生产、科研、销售于一体的大型综合制药集团、国家技术创新示范企业、国家重点高新技术企业。事实上，依靠发展过程中所形成的企业文化精神支撑，鲁南制药从零开始，行久且远。
淬炼“鲁南精神”
鲁南制药集团始建于1968年，前身为山东郯南劳动大学制药厂。50年来，集团的发展壮大并非一蹴而就，那一步步走得如何艰辛，只有鲁南制药人自己知道。
1987年，当时的郯南制药厂经营举步维艰，账面上净资产只有19万元，流动资金一文也没有，原料只能维持3天生产。刚刚成为企业承包人的赵志全顶着压力提出“当年扭亏为盈、实现利润20万”的目标，并立下“到1991年实现产值1000万元、利润120万元”的军令状。“药厂需要改革，改革需要我们献身。”赵志全在竞选报告《为振兴药厂而奋斗》中写下了这句话，并用自己的一生进行诠释。
1995年，受宏观调控影响，银行要收回贷款。同时，由于货款回收不到位，工人半年发不出工资，公司陷入前所未有的困境。危急关头，赵志全又一次立下“军令状”，自己每月仅拿200元生活费，完不成任务就自动辞职。为拓展市场，赵志全背着煎饼和大葱，向着东三省出发。最紧张的时候，9天时间他跑遍了东北三省18个城市。靠着这种拼命三郎般永不言败的实干精神，“96决战”取得了决定性胜利，当年实现销售收入1.5亿元，比上年翻了一番；实现利税5000万元，同比增长6倍，打了一个漂亮的翻身仗。
一部鲁南制药的发展史，便是一部“鲁南精神”的淬炼史。赵志全的大胆、魄力和担当让人肃然起敬。鲁南制药党委书记、董事长、总经理张贵民将之总结为“鲁南精神”的重要内核——“不怕困难，挑战困难、战胜困难”。
传承创新求变
直到今天，人们评价赵志全的精神遗产时，往往将最重要的一点归结于企业传承上——赵志全将“鲁南战舰”的指挥棒交给了外姓，交给了自己生前最欣赏的一名干将。
1969年10月出生的张贵民，是鲁南领导班子里最年轻的接班人。在很多鲁南人看来，他的接棒，既在意料之外，又在意料之中。
25年前，从福州大学毕业的张贵民进入鲁南制药工作，从最基层的技术员干起。张贵民的主攻方向是科技研发，而说话坦率、思路严谨、逻辑性强、视野宽阔则是贴在他身上的标签。
张贵民接棒后，带领集团领导班子干了两件事——传承和创新。面对新的市场形势，富有改革精神的张贵民提出“创新引领，服务推动”，作为鲁南制药工作指导方针的新内容。
在张贵民看来，面对经济新常态，鲁南制药要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，大力加强以企业为主体的自主创新能力建设，以科技创新为核心，全方位推进以企业机制创新、营销创新、管理创新、文化创新为基础的全面创新，以改革释放企业创新活力，实现提质增效升级，为企业健康可持续发展提供新动力。
4年来，张贵民带领15000名员工撸起袖子加油干，企业营收实现20%以上的增长速度，营业收入跨越百亿元，连续多年位居临沂财政贡献排行榜榜首，并上榜中国医药工业研发能力最佳工业企业名单，荣获山东省省长质量奖，入选2017年中国企业创新能力百强榜、国际化供应商百强榜。
在今年全国工商联公布的《2018年中国民营企业制造业500强》榜单中，鲁南制药集团列第461位。而在此前公布的2017年中国医药工业百强排行榜中，鲁南制药集团跻身30强，位列第28。
走向下一个千亿
参观鲁南制药，记者发现，该集团一直在加大企业文化建设力度，宣传沂蒙精神，助推企业发展。
中国企业对现代企业文化的理解，是从改革开放开始的。国门的打开，外资企业的涌入，让中国企业家们顿悟了企业文化核心的重要性。文化建设成为企业做大做强的必由之路。“小企业以人管人，中企业靠制度管人，大企业用文化管人” ，鲁南制药的崛起历程充分诠释了这句话的内涵。
“鲁南制药走过50年，要用企业文化产生源源不绝的推动力。”张贵民表示。企业经营的最高目标是培养和造就人才，围绕这个目标，鲁南制药殚精竭虑，为员工的生活、成长、发展创造了良好的环境。
50年来，鲁南制药利用自有土地建房4000多套解决职工住房难问题，建幼儿园解决子女入托问题；利用每年暑期设备检修期，让职工享受带薪休假一月；专门设立爱心基金用于特困职工家庭救助……执掌鲁南制药后，张贵民又给员工增加了两项福利：每年例行体检并针对体检结果进行专门的健康教育；为每名员工购买了重疾及意外伤害商业险。
投资解决职工住房问题、健康问题、子女教育问题，这些投入不断加大，从侧面显示出鲁南制药雄厚的资本实力，也印证了鲁南制药一直坚守的信念——做好做精医药这一个行业，其他行业赚钱再怎么快和多，绝不涉足。
不忘初心，方得始终。历经50年，鲁南人不等、不靠、不哭穷、不伸手，自力更生、艰苦创业，实现了沂蒙山区长出“中国民企百强”的梦想。鲁南制药企业文化也将激励其走向下一个千亿目标。
文章来源：中国医药报 廖亮
