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人物档案:
张贵民，鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理，中药制药共性技术国家重点实验室主任、国家手性制药工程技术研究中心主任、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室主任，荣获国家科学技术发明奖1项、国家科学技术进步奖5项、省科学技术进步奖一等奖5项，获“何梁何利基金科学与技术创新奖”“全国工程科技领域杰出工程师奖”“国家有突出贡献中青年专家”“全国优秀科技工作者”“中国当代发明家”等荣誉称号。
科技是国家强盛之基，创新是企业立身之本。
执掌鲁南制药后，张贵民提出了“创新引领、服务推动”的指导方针，大力实施创新驱动发展战略，构建起了以企业为主体、市场为导向、产学研协同的创新体系。科技创新，是刻在张贵民骨子里的基因，也是鲁南制药快速发展的根本所在。
◆搭建平台：可同时研发新药百余种
在鲁南制药集团鲁南厚普制药有限公司的科研中心楼上，有一个实验室格外令人骄傲，它就是中药制药共性技术国家重点实验室。
张贵民是从企业科研一线成长起来的一名老兵。因此，在“国重室”内，感受最明显的是，这里的每个环节都与生产一线精准对接：旋蒸室配备了8台旋蒸设备，每小时可浓缩30升药液，2个小时就能完成一个常规批次的试验；中试提取车间安装了多台不同规格的多功能提取罐，配备了自动控制系统，从操作间就能控制设备开关和物料输送；中药口服液制剂室可实现口服液灌装、压盖一体化操作，一台全自动灌装压盖机每小时可以制备8000支口服液……
自建成以来，张贵民带领实验室一班人围绕制约中药产业现代化的关键共性技术开展研究，取得了众多创新成果，带动了多种创新药物开发：《中药颗粒剂产业化关键技术创新与生产体系的构建》获得2019年山东省科技进步一等奖，中药口服液体制剂产业化创制项目获得2017年山东省科技进步二等奖；鲁南制药启达力®荆防颗粒纳入七省新冠防治方案推荐，并被中华中医药学会推荐为新冠疫情儿童推荐用药……截至目前，这里已先后制定国家药品标准23个，其中11项已经发布。
“国重室”是鲁南制药依托国家级企业技术中心的优势学科，积极搭建协作型创新平台的生动注脚。
在张贵民的引领下，鲁南制药还组建了国家手性制药工程技术研究中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室、国家认定企业技术中心等5个国家级科研平台和11个省级科研平台，涵盖了化学药、中药、生物药三大类别，能够同时进行100多个品种的新药研发。目前，公司在研一类新药30个，新药证书109个，药品生产文号364个，在研品种300余个。
借助这些科研平台，鲁南制药先后承担研究课题400多项，其中国家科技支撑计划、国家863计划、国家973计划、国家重大新药创制专项、国家火炬计划、国家重点新产品计划等项目50多项，科学技术奖131项，其中国家技术发明奖1项、国家科技进步二等奖7项、山东省科学技术奖30项。已申报国内、国外专利申请3132件、授权1623件，有效专利数量位居国内医药企业第1位。
◆科技研发：50余种新药突破技术壁垒
超重和肥胖与许多非传染性疾病有关，包括心血管疾病、Ⅱ型糖尿病和癌症等，全球每年有超过130万人死于超重和肥胖。国内研究数据显示，中国的肥胖人数在15年间连续增长约3倍，一半成人超重或肥胖。
减肥市场良莠不齐的局面亟待破题，张贵民和他的团队逆势而上。一个个不眠之夜，一次次跌倒重来，最终他作为第一完成人在国际上首次完成了利普司他汀全基因簇的克隆，构建了全新的奥利司他制备体系，并于2015年获中国专利金奖。2019年3月，鲁南制药奥利司他项目荣获山东省科技进步一等奖。如今，奥利司他是唯一被FDA、EMA和CFDA批准的OTC减肥药。
“鲁南制药舒尔佳®奥利司他采用自然生物发酵工艺，历经数十天高温发酵而来，不同于目前市场上化学合成的其他奥利司他产品。”张贵民表示，作为公司第一个全程自动化控制的生物发酵类项目，这里是全球最大的奥利司他原料生产基地，而且纯度可达99.9%，质量标准远优于美国标准和国家标准。
瑞舒伐他汀钙，国际公认最强效的调脂药，鲁南制药的明星产品之一。2008年之前，它垄断在国外企业手中，国人想用只能多花钱，自主研发难如登天。张贵民勇挑重担，他带领团队成员十年如一日投身其中，最终作为第一完成人解决了多项技术难题，成功构建了瑞旨®瑞舒伐他汀钙新制备体系，实现了规模产业化。他还联合高校通过遗传多态性研究，证实最适宜国人的给药剂量为5毫克，为确立合理用药方案和临床个体化给药奠定了科学基础。
不止如此。张贵民主持开发的50余种新药以产业化关键核心技术突破国外技术壁垒，使中国制药产业化技术与世界先进水平同步或领先：平奇®孟鲁司特钠、快力®枸橼酸莫沙必利等产业化新制备体系，依据遗传多态性确立了中国人群的合理给药方案；构建了舒尔佳®奥利司他、克拉维酸钾等的生物制备体系，建成国内外技术、产能双领先的智能化生产线；全球首次全合成替吉奥特定杂质对照品，突破了固定剂量复方制剂的产业化技术壁垒；以仿创结合产业突破、两化深度融合、扩展“医——药——健康”产业创新链，为健康中国作出重要贡献。
◆人才建设：60余名博士带头攻坚
每年毕业季，鲁南制药集团办公区内都会人头涌动，一大批青春面孔从校园来到了鲁南制药，入职、培训、上岗……新鲜血液不断注入。
“公司和多所职业学院推出了‘订单班’，校企双方联合进行人才培养，学生入学就能和公司签订入职协议。”张贵民介绍，经过多年实践，鲁南制药已与180多所院校建立了合作关系，与140余所高校签署了战略合作协议，逐渐探索形成了产教融合、产学合作、协同育人的新型校企合作人才培养模式。
“人才是企业兴盛之本”是张贵民的“基本认识”。其本人自1993年自福州大学毕业后进入鲁南制药，期间一直负责产品研发，2014年底被选举为董事长，同时被聘任为总经理。除此，张贵民曾入选“国家百千万人才工程”，获得“国家有突出贡献中青年专家”“国务院政府特殊津贴”“全国优秀科技工作者”“泰山产业领军人才”“山东省杰出工程师”“山东优秀发明家”等称号。
在张贵民的倡导下，鲁南制药集团还设立了人力资本中心、成立了“千荟”“远志”两所培训学校，施行在岗再教育。公司时常开展薪资福利待遇调研，合理调整公司员工收入，让员工的价值和工资待遇链接起来，确保人才“招得来，留得住”。
“火车跑得快，全靠车头带”。张贵民深知高层次人才的重要性，鲁南制药通过设立博士后科研工作站、院士工作站、泰山学者岗位以及“首席科学家”等高薪资岗位，吸纳和聘任高层次人才，带动企业科研团队快速成长。
外部引进与内部培养双管齐下，“产、学、研、用”协同创新，鲁南制药以此培养和造就了一支拥有60余名博士、1700余名硕士的科研队伍，研发人员占比企业职工总数的10%，更有多名国家百千万人才工程人选、国务院政府特殊津贴专家、泰山学者、泰山产业领军人才。
国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要中明确提出，“全面推进健康中国建设”、“把保障人民健康放在优先发展的战略位置”，作为医药科技工作者，张贵民研究员深感责任重大。“鲁南制药将坚持科技创新、质量制胜，聚焦新技术、新业态、新模式，坚持智慧产业化、产业智慧化‘两化驱动’，推动公司事业和健康产业实现更高质量、更高效率、更可持续的发展。”张贵民说。
