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11月6日,设备二部机修民主生活会在机修会议室举行,机修班长、内勤、安全员、组长等共计30人参加了此次民主生活会,会议由机修班长秦冲主持。
会议开始前,全体人员进行了“跑赢”“123相互握手”两个项目的破冰小游戏,15分钟的时间拉近了彼此之间的距离,大家积极参与其中,为接下来进行的民主生活会成功破冰。
会议采取人人发言谈心得,领导帮助解疑难的方式,积极开展批评与自我批评,开诚布公的谈问题、找原因、提建议。秦冲首先开展自我批评,从班组管理、上传下达、人才梯队建设等方面进行了自我批评,诚恳的接受班组员工的指正与帮助。
随后,班组员工逐一针对工作、生活、安全、技能提升等方面进行自我剖析,机修员工本着有则改之、无责加勉的态度,对照其他同事的发言,认真记录、梳理、反思与提高。整个会议气氛融洽、自我批评言辞诚恳、深刻透彻、诚心诚意,不回避矛盾。
最后,秦冲结合大家的发言,按照部门负责人李常行的要求,提出了自己的意见建议。
1、感谢班组成员诚恳的找出自身问题,要求大家找出问题后要将问题落实到底。
2、具有敬业精神,做鲁南的主人翁。
3、深化成本控制意识,节能降耗从点滴做起。
4、加强自身学习能力的提高,不断提高理论知识和业务水平。
这次民主生活会准备充分、主题鲜明、批评与自我批评诚恳,整改思路清晰,成效明显。在今后的工作中,设备二部机修将继续按照总经理关于《我们需要什么样的干部员工队伍》的讲话精神,深挖内生潜力的提高,持续促进人才队伍的建设,助力“千亿鲁南 百年品牌”的实现。
通讯员 潘 宏
摄 影 秦 冲
主 编 李常行